Prévoyez vos renforts pour la rentrée avec StaffMe Intérim !

La rentrée approche et vous allez devoir reprendre un rythme soutenu pour votre activité. Pour continuer d’assurer votre activité de manière pérenne et ne pas surcharger vos équipes de travail, vous allez être amené, comme à chaque rentrée, à recruter. Pour prévoir vos recrutements pour la rentrée et trouver les renforts dont vous avez besoin, suivez nos conseils dans cet article !

Estimez vos besoins en recrutement pour la rentrée ! 

Chaque année, vous êtes amenés à réaliser de nombreux recrutements, notamment à la rentrée. Après les grandes vacances, période pendant laquelle l’activité est plus calme dans certains secteurs, il faut reprendre petit à petit le rythme soutenu de l’activité. Pour que l’activité reprenne en douceur pour vos salariés, vous pouvez recruter des renforts pour leur venir en aide et pour gérer la surcharge de travail qui vous incombe à la rentrée. 

Vous pouvez aussi en profiter pour améliorer votre organisation interne, par exemple en réorganisant les locaux pour une meilleure synchronisation des équipes, à mettre en place un planning des semaines à venir ou encore en réalisant un inventaire complet pour savoir où vous en êtes.

A la rentrée, de nombreuses personnes sont à la recherche d’un emploi que ce soit en temps complet ou en temps partiel. C’est à vous d’estimer en fonction de la charge de travail, de combien de personnes vous allez avoir besoin et sur quelle amplitude horaire.

Soyez adaptable, si vous avez besoin d’un temps plein, mais que vous n’en trouvez pas, faites appel à deux temps partiels. Si vous avez besoin de renfort de manière ponctuelle, quelques heures par-ci par-là, ne passez pas votre temps à faire des petits contrats, mais pensez plutôt à l’intérim…

Choisissez l’intérim pour vos besoins de renforts à la rentrée 

Pour vos besoins de renforts à la rentrée et pour les prochains mois à venir, plusieurs solutions s’offrent à vous, dont l’intérim. En effet, en faisant appel à des intérimaires pour soulager vos équipes, vous aborderez plus sereinement la rentrée.

Pour pouvoir recruter en intérim, il vous suffit d’avoir un motif de recours valable comme pour un accroissement temporaire d’activité, pour un remplacement ou encore pour un emploi d’usage. Vous devez fournir à l’agence d’intérim une description assez complète du type de profils que vous recherchez pour qu’ils puissent vous proposer le profil adéquat.

L’un des avantages de passer par l’intérim, est qu’en plus de gagner un temps non négligeable sur le recrutement, vous gagnez du temps au niveau administratif. L’agence d’intérim se charge de toutes les démarches administratives liées à l’embauche, dont les tâches très chronophages que sont les éditions de contrats ou encore de fiches de paie. Si vous êtes convaincu que l’intérim est la solution qu’il vous faut pour vos recrutements de renforts à la rentrée, il ne vous reste plus qu’à rejoindre nos nombreux clients sur StaffMe Intérim.

Recrutez vos renforts pour la rentrée grâce à StaffMe Intérim

Grâce à notre solution de recrutement 100% en ligne, vous pouvez recruter en quelques clics les renforts dont vous avez besoin pour la rentrée. Pour cela, il vous suffit de vous créer gratuitement un compte “entreprise” sur StaffMe Intérim. Vous serez ensuite accompagné par un consultant qui vous sera dédié pour la prise en main de notre solution et pour vos premiers recrutements. Notre équipe se rend également disponible pour répondre à vos besoins même urgents grâce à notre système d’astreinte où quelqu’un vous répond 24h/24.

Le plus de notre application est que vous êtes 100% autonome sur vos recrutements, vous publiez vous-même, en moins de 2 minutes, vos offres de missions en décrivant le poste et le profil recherché. Vous choisissez aussi le ou les candidats qu’il vous faut parmi les postulants qui correspondent, d’après notre algorithme, à vos critères. 

Vous pouvez recruter vos renforts pour la rentrée directement depuis votre smartphone, votre pc ou votre tablette en fonction de vos besoins via notre application ou notre site internet. Nos près de 600 000 Staffers sont très réactifs et postulent rapidement à vos offres pour pourvoir rapidement et efficacement vos missions. 

Faites appel à des intérimaires pour renforcer vos équipes à la rentrée et rejoignez les nombreux clients qui nous font déjà confiance en créant un compte pour votre entreprise sur StaffMe Intérim. Si vous voulez savoir comment fonctionne notre solution, planifiez directement une démo avec l’un de nos conseillers.