Une absence ne doit pas freiner votre service.

StaffMe vous aide à gérer les urgences, à ajuster vos plannings, et à trouver des profils fiables en quelques heures — même le week-end. 

Le tout, sans paperasse, sur une plateforme 100 % digitale.

 

Trouver du Renfort

APPROUVÉ PAR +12 000 ENTREPRISES, PETITES ET GRANDES

800 000 profils disponibles

Des intérimaires et freelances partout en France, prêts à travailler rapidement.

8h de mise en relation en moyenne

Postez votre mission, recevez vos premiers profils dans la journée.

Profils évalués & fiables

Des étudiants et jeunes actifs qualifiés par nos équipes et nos clients.

Plateforme gratuite et sans-engagement

Inscription simple, pas de frais cachés - paiement à la fin de la mission.

Flexible : Intérim et Freelance

Recruter vos intérimaires ou faites appel à des freelances en fonction de vos besoins.

Accompagnement personnalisé

Un expert vous suit pour vous aider à trouver les bons profils, rapidement.

Quelle différence entre StaffMe et une agence d’intérim ou un cabinet de recrutement ?

  • 30% moins cher qu'une agence traditionnelle ou un cabinet de recrutement : pas de frais de locaux ni de consultants à mobiliser.
  • Accessible 24h/24, 7j/7 : pas besoin d'attendre l’ouverture d’une agence pour publier une mission ou faire un ajustement.
  • Vous gérez tout depuis votre espace en ligne ou votre application, avec le soutien de notre équipe si besoin.

Trouvez du renfort qualifié, en trois clics

1

Trouvez rapidement les bons profils, au bon moment

Accédez en temps réel à des profils disponibles immédiatement à côté de chez vous. 
Notre algorithme vous mets en relation avec les meilleurs profils en quelques secondes, selon la mission, la localisation, la note et les compétences. 

2

Des profils évalués, formés, et taillés pour l’Hôtellerie-Restauration

Nos talents sont spécialisés en Hôtellerie-Restauration : service en salle, port du plateau, accueil client, respect des codes de tenue…

Et surtout, vous bénéficiez d’une vraie garantie-qualité : accédez aux évaluations des profils par d’autres établissement, pour un maximum de fiabilité en période de rush.

Vous gagnez du temps, tout en assurant un niveau de service irréprochable.

3

Une gestion simple, fluide et 100 % mobile

Depuis votre mobile ou tablette, vous pouvez créer une mission en quelques clics, consulter les profils, les valider et gérer votre planning en temps réel.
Plus besoin de perdre du temps avec l’administratif. Gérez vos renforts où que vous soyez, sans contraintes ni paperasse.

Trouver du renfort

Les incontournables de l'hôtellerie-restauration

Employé(e) polyvalent(e) de restauration

Polyvalent et opérationnel, il intervient sur la préparation, le service, l’accueil client et l’entretien. Idéal pour renforcer vos équipes en période de forte affluence.

Commis de cuisine

Appui essentiel en cuisine, il assiste le chef dans la préparation, la mise en place et l’entretien. Un renfort fiable pour maintenir la cadence en cuisine.

Chef de rang / Cheffe de rang

Responsable d’un secteur en salle, il assure un service fluide et de qualité. Idéal pour encadrer l’accueil client et garantir une expérience irréprochable.

Serveur / Serveuse

Lien clé entre la cuisine et la salle, il assure la rapidité et la fluidité du service. Parfait pour renforcer les équipes en coup de feu.

Réceptionniste

Premier point de contact avec la clientèle, il gère l’accueil, les réservations et les demandes avec professionnalisme. Un profil essentiel pour une expérience client soignée.

Personnel de chambre

Garant de la propreté et du confort des chambres, il veille à offrir un environnement impeccable à chaque client. Indispensable pour maintenir vos standards de qualité.

Ils ont testé pour vous !

“StaffMe nous a aidé à trouver des opérateurs téléphoniques rapidement pour soulager l'équipe lors des pics d'activités. Grande réactivité et disponibilité !”
Valérie P. - Restauratrice
“Avec StaffMe je travaille plus sereinement avec mes équipes. Moins de stress, moins de fatigue et donc plus de motivation, même dans l’urgence ! J’ai plus de flexibilité et je maîtrise quand même mes coûts.”
Basile G. - Responsable de Franchise
“StaffMe nous a simplifié la vie ! Les profils sont sourcés en un temps record et sont ultras motivés. Et nous n’avons aucune paperasse à gérer c’est tout simplement époustouflant.”
Charles C. - Responsable RH

FAQ

add

Oui. StaffMe vous permet de recruter en quelques clics un extra en cuisine, un serveur, un second de cuisine ou tout autre profil Horeca.
Les profils sont disponibles rapidement, partout en France.

add

La création de compte est gratuite, et vous ne payez qu’en cas de mission réalisée.
StaffMe est en moyenne 30 % moins cher qu’une agence d’intérim Horeca, car tout est digital : pas de frais de locaux, ni de coûts cachés.

add

Vous publiez votre besoin sur la plateforme, et vous recevez rapidement des profils disponibles et qualifiés — que ce soit pour un extra du soir, un remplacement d’urgence ou un besoin récurrent.

add

Oui. En plus de l’intérim, StaffMe vous permet de trouver des renforts en freelance, selon vos besoins.

Une solution idéale pour compléter ou remplacer les agences web de recrutement, les cabinets traditionnels ou encore les agences de placement.

add

Depuis 2016, plus de 12 000 petites et grandes entreprises font appel à des jeunes inscrits sur StaffMe. Des entreprises de toute taille et de tout secteur. 20% ont moins de 10 salariés, 40% ont entre 10 et 50 salariés, 30% ont entre 50 et 500 salariés et 10% ont plus de 500 salariés.

add

Oui. StaffMe propose une alternative digitale aux agences de placement en restauration ou en hôtellerie.
Moins coûteux, plus rapide, accessible 24/7 et sans engagement, tout en vous laissant le contrôle.