Recrutez des saisonniers avec StaffMe Intérim !

Un saisonnier est une personne qui travaille durant une certaine période pour effectuer une mission qui n’arrive qu’une seule fois dans l’année. Certains travailleurs exercent toute l’année le métier de saisonnier, mais cela implique qu’ils soient prêts à se déplacer dans les régions au fil des saisons. Comment sait-on si l’on peut faire appel à des saisonniers et comment les recruter ? La réponse est dans cet article. 
 

Qui peut faire appel à des saisonniers ?

Comme énoncé en introduction de cet article, un saisonnier est un travailleur qui va effectuer une tâche pendant une période donnée. Cette tâche est répétitive d’année en année. Beaucoup d’entreprises dans le domaine agricole font donc appel à des saisonniers pour les semences ou encore pour les récoltes. Mais ce n’est pas le seul domaine à pouvoir recruter des saisonniers. Le tourisme permet l’emploi de nombreux saisonniers que ce soit sur les pistes l’hiver ou aux abords des plages l’été. Les besoins de saisonniers n’étant pas les mêmes en fonction des périodes et des régions, les saisonniers sont toujours sous des contrats courts, par exemple en intérim ou en CDD, mais jamais en CDI.

Pour les contrats saisonniers, il y a une certaine particularité. Alors que chaque contrat court (intérim et CDD confondus) dispose d’indemnités de fin de mission, les contrats saisonniers n’en disposent pas à l’exception de certaines conventions collectives. Malgré cette différence, les contrats saisonniers séduisent de nombreux chercheurs d’emploi chaque année. 

Toute entreprise ayant un besoin sur une période de l'année qui a lieu chaque année peut donc faire appel à des saisonniers. Mais où peuvent-elles les recruter ?

Recrutez des saisonniers sur StaffMe Intérim 

Pour faire appel à des intérimaires, une entreprise doit avoir un motif de recours à l’intérim. L’emploi saisonnier fait partie de ces motifs, vous pouvez donc recruter des saisonniers via notre application StaffMe Intérim.  

Pour cela, c’est très simple, après avoir créé un compte entreprise gratuitement sur StaffMe Intérim, vous allez être contactés par l’un de nos commerciaux pour la validation de votre profil. Vous serez ensuite accompagné dans la publication de votre première offre de mission ainsi que dans vos premiers recrutements. Une fois le profil sélectionné pour la mission, vous n’avez plus rien à gérer. Nous nous chargeons de l’ensemble des démarches administratives liées à l’embauche : 

• DUE, DPAE, Déclaration de Préfecture
• Contrat de mission, contrat de mise à disposition
• Edition des fiches de paie
• Versement des salaires
• Facturation

L’un des autres avantages de StaffMe Intérim est que vous pouvez ajouter vos propres ressources de saisonniers sur l’application. Vous n’aurez plus qu’à leur faire une proposition de contrat de mission et nous nous chargerons du reste ! 

Vous pouvez donc recruter facilement des saisonniers sur StaffMe Intérim et le temps que vous gagnez à vous décharger des démarches liées à l’embauche est considérable. 

Nos 3 conseils pour recruter des saisonniers facilement sur StaffMe Intérim

1 - Vos offres de missions doivent être détaillées

En plus de la localisation et des horaires que vous devez spécifier lors de la création de l’offre, pensez à donner des détails sur la mission et sur vos exigences. Vous souhaitez recruter un profil avec 2 ans d’expérience dans le domaine, inscrivez-le. Vous souhaitez que les staffers portent une tenue en particulier, faites-leur savoir ! Plus détaillées seront vos missions, plus vous aurez de chance de trouver le staffer qui correspond à 100% à votre besoin.

2 Ajoutez vos candidats préférés à votre vivier de favoris

Si un candidat est sorti du lot, qu’il maîtrise parfaitement les tâches que vous lui avez confiées et que vous souhaitez faire régulièrement appel à lui, ajoutez-le à vos favoris. Vous pouvez directement envoyer un contrat de mission à un ou plusieurs de vos favoris pour vos prochains besoins.

3 Utilisez notre fonctionnalité Chat 

Vous avez besoin de plus amples informations concernant un candidat, ses expériences ou encore ses disponibilités, envoyez-lui un chat via notre application. Lorsqu’il ou elle vous répondra, vous serez averti par une notification et vous pourrez même lui envoyer un contrat directement depuis votre conversation !

Le recrutement de saisonnier a déjà débuté et si vous souhaitez parfaire vos équipes pour la saison estivale, recrutez nos staffers. Efficaces et expérimentés, nos plus de 600 000 staffers font déjà le bonheur de plus de 3 000 entreprises clientes. Pour accueillir les nombreux vacanciers et touristes de la saison, publiez votre première offre de mission et recrutez dès maintenant. Notre équipe se tient à votre disposition pour faire une démo de notre application très simple d’utilisation. Si votre besoin est urgent, inscrivez-vous sur StaffMe Intérim dès maintenant !